• 主要收入来源是考核费
  • 据称大多数交易者无法通过考核,沉淀的考核费成为公司主要利润
  • 模拟环境运营成本远低于真实经纪商
  • 点差与手续费也是内部利润的一部分

自营公司的商业模式

“自营交易公司到底靠什么赚钱?” — 每个刚接触这个行业的人都会冒出这个疑问。本文尽可能透明地拆解业者的收入结构。

理解了公司怎么赚钱,你也就具备了分辨”健康业者”和”可疑业者”的眼力。换句话说,只要知道钱从哪来,就能识别哪些条款是合理风控,哪些是边缘化设计。

四大收入来源

收入源 1:评估考核费(最大头)

业者最大的收入来源,是评估考核费。

  • 考核费:$19〜$1,000(按账户规模)
  • 行业平均通过率据称为 10〜20%
  • 剩余 80〜90% 的考核费沉淀为公司收入

举例来说,假设考核费 $100、每月 10,000 人挑战、通过率 15%,可以做这样一笔粗算。

  • 考核费收入:每月 $1,000,000
  • 通过者:1,500 人
  • 来自不合格者的净收入:$850,000(无需退还)

也就是说,业者真正赚钱的对象,并不是少数通过考核的人,而是不断尝试考核的人群整体。规模大的老牌公司,考核费月收入据称可达数百万美元级。

收入源 2:模拟环境的成本优势

多数公司即使对通过者,也让其在模拟环境(订单不进入真实市场的仿真交易)中操作。价格与成交完全跟随实时行情,然而真金白银并不流向市场。

得益于这套机制,业者的成本被压得很低。

  • 公司端成本:只有服务器运营和利润分成的支出
  • 不需要向流动性提供商支付手续费
  • 其结果是,业者的利润率天然偏高

收入源 3:点差与手续费的内部利润

业者自行设定的点差和手续费也是收入之一。举例来说,EUR/USD 的点差略宽于市场标准、隔夜费(掉期)偏高等,这些细小的差额日积月累就是可观利润。

收入源 4:Instant Funding 的购买费

Instant Funding(不经考核、直接购买资金账户的方案)定价高于考核费($475 起)。原因在于,业者承接了”考核费沉淀”这部分风险,作为交换把初始费用定得更高。The5%ers 是这一模式的业界开创者。

交易者与业者的双赢结构

交易者端的好处

  • 无需自有资金即可操作大账户(通过后 $25K〜$2M)
  • 利润分成据称最高 100%
  • 风险仅限考核费(几十到几百美元)

业者端的好处

  • 考核费收入稳定
  • 模拟环境带来高成本效率
  • 招揽到优秀交易者本身就是广告
  • 公开累计支付实绩,进一步提升信誉

双方都有利可图,这被认为是行业能够持续增长的根本原因。

业者为什么主动公开累计出金实绩

主要公司都在官网持续公开累计出金(利润提现申请)金额和具体支付凭证。这背后有明确的动机。

理由 1:信誉营销

证明自己是”真的会付钱的公司”,直接带动新交易者报名。

理由 2:与竞品差异化

面对层出不穷的新兴公司,长期支付记录是最有力的证据。

理由 3:应对监管

展示透明度,更容易获得监管机构的信任。

理由 4:复购循环

通过者的考核费会被退还,而他们往往会再投资其他方案。也就是说,信任度越高,复购率越高。

业者靠什么支付利润分成

机制 1:以考核费收入为原资

把全部考核费收入的一部分,作为利润分成的资金池。

机制 2:利用内部差额

把点差等内部利润充当分成原资。

机制 3:转入真实交易(部分公司)

积累了业绩的交易者,有时会被转入真实交易(Live Funded)。这种情况下,资金真实进入市场,分成从实际交易利润中支付。Topstep 的 Live Funded 就属于这一模式。

为什么选业者要看商业模式

商业模式是否健康,直接决定一家公司能不能长期信赖。

健康模式的特征

具备以下特征的公司,相对更值得信赖。

  • 持续公开累计支付实绩
  • 考核费之外还有清晰的收入来源
  • 利润分成条件写得明白
  • 规则变更有事前通知

需要警惕的特征

反过来,符合以下情况的公司要谨慎对待。

  • 累计支付实绩不公开
  • 收入结构单一,完全依赖考核费
  • 分成条件含糊其辞
  • 频繁修改规约

主要公司的商业模式对比

The5%ers — Instant Funding 开创者

考核费 + Instant Funding 费用 + 真实交易转化的三层结构。运营 10 年、持续公开支付实绩,据称是业内格外健康的模式。

FTMO — 业界最大手

以考核费为中心 + 模拟环境 + 规模扩张带来持续收入。运营 11 年,拥有业界最大的累计支付实绩。

Topstep — 订阅制

月费订阅是主要收入,叠加 Live Funded 转化后的真实交易利润。运营 14 年,是业界资历最深的公司。

结论

自营公司的商业模式,可以概括为:以考核费收入为原资、向通过者支付利润分成的结构,整体上是健康的。

由于考核费收入体量足够大,业者有能力持续支付分成;再通过公开累计实绩强化信誉、吸引新交易者,形成正向循环。

其结果是,只要选择商业模式健康的公司(运营 10 年级别的老牌),就可以相对安心地使用。

推荐自营公司

按用途介绍业内的两家主力。

The5%ers — 想跳过考核的人

运营 10 年(2016 年〜)的老牌公司。选择 Instant Funding 可免去考核压力即刻开始,利润分成据称可阶梯式升至 100%。

The5%ers 官方(优惠码 “HZZS4”)

FTMO — 业界最大手的安心感

运营 11 年(2014 年〜)的行业标准。通过 Challenge 后获得资金账户的正统模式,公开了业界最大规模的累计出金实绩。

FTMO 官方

相关文章