开头先说立场
先说清楚：本站与 The5%ers 和 Fintokei 都有联盟合作关系。无论你选哪家，本站都有收益，因此没有动机偏袒任何一方。下面基于官方信息，直接讲清各自的适用场景。
数据为 2026 年 7 月时点的官方信息，条款可能调整，下单前请务必在两家官网核实。
公司基本面
| 项目 | The5%ers | Fintokei |
|---|---|---|
| 成立 | 2016 年（业界最资深梯队） | 2023 年 |
| 主要市场 | 全球（英语） | 日本·亚洲（日语、韩语） |
| 计价货币 | 美元 | 日元 |
| 最大资金规模 | $4,000,000(Hyper Growth) | 2 亿日元（扩容制度） |
The5%ers 最大的资产是资历——在公司频繁倒下的 prop 行业里活了 10 年。Fintokei 最大的资产是为亚洲市场原生打造，而不是翻译过来的。
计划与价格对比
| 类型 | The5%ers | Fintokei |
|---|---|---|
| 两步标准型 | High Stakes（$19 起） | ProTrader（¥12,500 起） |
| 一步/即时型 | Hyper Growth（首日实盘，价格较高） | SwiftTrader（一步，¥23,800 起） |
| 入门低价型 | Bootcamp（$22 起） | StartTrader（三步，¥10,000 起） |
两家的产品线思路几乎互为镜像：标准两步、快速一步、低成本多步。实际差异在货币——若你的资金以日元流转，Fintokei 能省去汇兑和外卡手续费。
考核规则对比（主力计划）
| 项目 | The5%ers High Stakes | Fintokei ProTrader |
|---|---|---|
| 盈利目标 | 10% → 5% | 8% → 6% |
| 最大亏损 | 10% | 10% |
| 单日最大亏损 | 5% | 5% |
| 最低交易天数 | 3 个盈利日（单日 +0.5% 以上） | 3 天 |
| 时间限制 | 无限制 | 事实上无限制（每 30 天至少 1 笔交易） |
主要规则都贴近业界标准，靠规则分不出胜负。细节上，The5%ers 的“3 个盈利日”要求以盈利收盘的交易日，略严格一些。
分成与出金对比
| 项目 | The5%ers | Fintokei |
|---|---|---|
| 初始分成 | 80%(High Stakes)/ 50%(Hyper Growth) | 80%(ProTrader)/ 100%(SwiftTrader) |
| 分成上限 | 100% + 固定月度报酬（$350K 以上） | 50～100%（视计划） |
| 出金周期 | 双周 | 双周 |
| 处理速度 | 数个工作日（视渠道） | 官方称通常约 1 个工作日 |
| 收款方式 | Rise、银行转账、加密货币 | 银行转账（日元）等 |
出金的“顺手程度”Fintokei 占优：处理快、日元到账。而把账户做大后的天花板（100% 分成 + 固定报酬、最高 $4M）则是 The5%ers 设计得更高。
诚实地说各自的强项
The5%ers 的强项
- 2016 年至今的运营记录，熬过了行业多轮洗牌
- 扩容上限大（$4M），高余额区间另有固定报酬
- 入场便宜（$19 起）
弱项：只有英语服务；Hyper Growth 初始分成仅 50%。
Fintokei 的强项
- 日语（含韩语页面）从注册到出金全程无语言障碍
- 日元计价、日元收款，汇兑摩擦小
- SwiftTrader 分成 100%，并有考核期内即可领取报酬的机制
弱项：2023 年成立，历史尚短；资金上限（2 亿日元）低于 The5%ers。
结论：谁该选哪家
- 选 The5%ers：能用英语处理纠纷，并以数年为期把账户做到 $500K～$4M 级别的人。
- 选 Fintokei：重视母语级支持和日元结算、在意出金速度的人。
- 两家并用也是正当的风控手段，详见多 prop firm 并用策略。
公平的总结是：“资历与规模看 The5%ers，语言与出金速度看 Fintokei”。两家都是本站的合作方，但该按用途选，而不是按排名选。拿不定主意时，问自己一个问题：规则纠纷发生时，你能用英语交涉吗？
推荐 Prop Firm
The5%ers — 看重资历与长期扩容
运营 10 年（2016 年～）的老牌公司。按里程碑扩容至 $4M，分成最高 100% + 固定报酬。
→ The5%ers 官方（优惠码“HZZS4”享折扣）
Fintokei — 看重亚洲本地化体验
日元计价，日语·韩语支持，官方称报酬通常约 1 个工作日内处理。
→ Fintokei 官方（优惠码“FINTO5KEI”享 95 折）