什么是扩容
扩容(成长计划)指的是在资金账户持续做出业绩后,管理资金逐级增加的制度。The5%ers 把扩容放在业务核心,“从小做起、越做越大”是它的招牌设计。
先做一个更正:本站旧版曾刊载 Hyper Growth“每 +10% 账户翻倍、最高 $4,000,000”的扩容表,2026 年 7 月末复核时,该表的帮助中心出处已失效(404),Bootcamp“最高 $4,000,000”的说法同样无法在现行官方页面核实,因此撤回。本文只保留可在官方页面核实的内容,条款可能调整,请以官网最新内容为准。
各计划的扩容方式
| 计划 | 方式 | 最大资金 |
|---|---|---|
| High Stakes | 按盈利里程碑逐级扩大 | High Stakes 页标注最高 $500,000 |
| Hyper Growth | 分成随账户成长 75%→最高 100%,具体扩容方式以官网为准 | 官方页面间标注不一 |
| Bootcamp | 进入资金账户后逐级扩大 | 以官网为准 |
三者的共同点是:达成里程碑 → 账户扩大 → 无需重新考核。完成盈利目标即解锁下一资金级别,不存在被打回考核的机制。中途出金也不会重置扩容进度。
上限金额:官方页面之间并不一致
最大管理资金,官方自己的页面就写了两个数字:
| 出处 | 标注的上限 |
|---|---|
| 官网首页 | 最大 $4,000,000 |
| High Stakes 计划页 | 扩容至 $500,000 |
无法从外部判断哪个是现行规则。本站不断言任一数字,也不建议以 $4,000,000 为前提做资金规划——请以购买时的官网页面为准。
High Stakes 的扩容
High Stakes 按里程碑逐级扩大,High Stakes 页标注最高 $500,000。高余额区间的待遇很有特点:$350,000 以上的档位叠加 100% 分成与固定月薪,收入结构接近“全额提成 + 底薪”(具体金额以官网当前标注为准)。分成的完整阶梯见 The5%ers 出金与利润分成指南。
现实的时间线估算
官方不承诺任何时间表,自己代入假设来估算才是诚实的做法。
前提:在控制风险的情况下能稳定做到“每 3 个月 +10%”(这本身已是相当优秀的水平)。即便如此,一年也只能完成约 4 个里程碑,走到高档位是以年为单位的路程;若按更常见的每月 +1~2% 的节奏,时间还会更长。反过来说,如果在别处看到“几个月做到数百万美元”式的宣传,应当警惕。The5%ers 官方也把扩容定位为长期计划。
扩容中要注意的三点
1. 亏损规则按新账户重新计算
扩容后的账户,亏损限制也按新余额执行。账户越大,单次失误的金额也越大,每次升级都应重新核算手数。
2. 里程碑可以累计达成
里程碑不要求一次性完成,累计到达即可升级,没有理由临近目标时放大仓位赌一把。
3. 长期不交易会导致账户失效
官方注明,连续 30 天以上无交易的账户会失效。正因为是长期计划,最低限度的活跃度要保持。
总结
理解以下三点,The5%ers 的扩容就有了全貌:
- 达成里程碑直接扩大账户,无需重新考核,出金也不重置进度
- 上限金额在官方页面之间标注不一(首页 $4,000,000,High Stakes 页 $500,000),以购买时的页面为准
- 耗时以年为单位,这是回报长期业绩的制度,不是短期冲刺
如何选择适合自己的入场计划,见 The5%ers 三大计划对比。
推荐 Prop Firm
Fintokei — 日元体系内扩容
面向亚洲市场。官方称其扩容制度最高可将管理资金提升至 2 亿日元。
→ Fintokei 官方(公开优惠码“FINTO5KEI”可享 95 折,但据 Fintokei 官方 2026 年 8 月 19 日答复,使用优惠码会覆盖推荐归属,本站不会获得任何佣金)
The5%ers — 想从小额开始逐步扩大的人
自 2016 年运营。一阶段 Hyper Growth、两阶段 High Stakes、三阶段 Bootcamp 并行提供,考核费 $19 起。利润分成可阶梯式升至 100%,但每次出金会被统一扣除 3.5%。2026 年 8 月 1 日本站重新评估后,将 The5%ers 的信任度从「高」下调至「低」(★4.6→3.3),原因是该公司在 2026 年 3 月自行承认了出金延迟。如要使用,建议小额尝试,并在扩大投入前先确认首笔出金到账。
→ The5%ers 官方(推荐码“HZZS4” — 截至 2026 年 8 月 19 日折扣为 0%)