本文的定位与更正
Hyper Growth 是 The5%ers 的一阶段考核计划，与两阶段的 High Stakes、三阶段的 Bootcamp 并列为该公司现行的三大计划。综合评价见 Hyper Growth 深度测评。
本文在 2026 年 7 月末的复核中更正了以下旧说法：
| 旧记载 | 实际 |
|---|---|
| 无需考核、第一天即资金账户 | 一阶段考核计划（目标 +10%） |
| 由 Instant Funding 更名而来 | Instant Funding 已停售（产品页 404），Hyper Growth 是考核计划，并非其免考核后继 |
| 分成 $5K~$20K 区间 50%、$40K 起 75% | 75% 起步、最高 100%。「50% 起步」在现行官方页面已无依据 |
| 每 +10% 账户翻倍、最高 $4M | 翻倍表的帮助中心出处已失效；上限金额在官方页面之间也不一致 |
| 未提及出金扣除 | 每次出金统一扣除 3.5% |
这篇文章讲的是实操问题：“真要运作这个账户，数字应该怎么排”。The5%ers 调整条款的频率不低，购买前请务必在官网核实最新条件。
基本规格速览
| 项目 | 数值 |
|---|---|
| 考核 | 1 步（目标 +10%） |
| 强平线 | 初始余额的 6%（账户终止） |
| 单日亏损 | 3% |
| 杠杆 | 1:30 |
| 利润分成 | 75% → 最高 100% |
| 时间限制 | 无 |
| 出金 | 资金账户生效 14 天后首次，之后每两周；每次统一扣 3.5% |
| 过期 | 连续 30 天无交易，账户过期 |
单日 3% 触发后的具体处理方式（当日暂停还是违规），请以官网当前条款为准。
扩容上限：官方页面之间并不一致
本站旧版曾刊载”每 +10% 账户翻倍、最高 $4,000,000”的扩容表，其帮助中心出处现已失效（404）。而官方页面之间的上限标注也互相矛盾：
| 出处 | 标注的上限 |
|---|---|
| 官网首页 | 最大 $4,000,000 |
| High Stakes 计划页 | 扩容至 $500,000 |
无法从外部判断哪个是现行规则，因此本站撤回旧表，也不建议以 $4,000,000 为前提做资金规划。可以确认的是分成随账户成长从 75% 升向 100%；具体的扩容方式与上限，请以购买时的官网页面为准。
达成 10% 目标需要的真实时间
单看 +10% 似乎不难，但它必须在”只有 6% 亏损空间”的前提下完成。用现实的节奏测算如下（仅为示例，不构成收益承诺）：
| 月度节奏 | 达成 +10% 所需时间 |
|---|---|
| 月 +1% | 约 10 个月 |
| 月 +2% | 约 5 个月 |
| 月 +3~4% | 约 3 个月 |
能长期保持月 +3~4% 的交易者，在整个行业里都是少数。坦率地说：不少购买者在达成 10% 之前就触及了 6% 强平线。Hyper Growth 把考核压缩为一个阶段，但并没有降低失败本身的概率。
围绕 6% 强平线的风险管理
6% 的亏损空间小于 10% 的目标，这种不对称是整个计划的核心。能否守住它，是一切的前提。以下是把常规风险管理算术套到这套规则上的结果——它能提高存活率，但不保证盈利。
单笔风险控制在 0.25%~0.5%
| 单笔风险 | 到强平线的连亏次数 | 到 3% 单日上限的连亏次数 |
|---|---|---|
| 1.0% | 6 连亏 | 3 连亏 |
| 0.5% | 12 连亏 | 6 连亏 |
| 0.25% | 24 连亏 | 12 连亏 |
单笔风险 1% 时，6 连亏账户就结束了——而胜率 50% 的系统出现 6 连亏是家常便饭。控制在 0.25%~0.5%，即使经历低潮期也还有翻身余地。
在被动触发 3% 单日上限之前，主动收手
触发单日上限后官方如何处理，请以当前条款为准；但无论如何，一天亏掉 3%，距 6% 的终止线就只剩 3%。给自己设一条 1%~1.5% 的日内止损线，到线就收工。自己的线要画在官方线的里侧。
按 1:30 而不是 1:100 来设计仓位
1:30 下，$10,000 账户最多控制 $300,000 名义金额（外汇约 3 标准手）。照搬 High Stakes（1:100）的手数会撞上保证金限制。实际上，上面的风险规则会先起约束作用——如果你觉得 1:30 不够用，首先该怀疑的是风险开得太大。
扩容之后，比例保持不变
每次扩容后，亏损规则会按新余额重新设定。单笔风险的百分比应保持不变——金额自然会跟着变大。把新增资金当”白来的筹码”而加仓，只会让下一个 6% 以更大的金额消失。
把 30 天规则纳入日常安排
连续 30 天无交易，账户过期。如果有休整习惯，请提前安排每月几笔最小手数的交易，别让计时器走完。
出金周期的运用
| 项目 | 数值 |
|---|---|
| 首次出金 | 获得资金账户 14 天后 |
| 之后 | 每两周一次 |
| 周期重置 | 每次扩容时 14 天周期重新计算 |
| 扩容进度 | 出金不会重置 |
| 出金扣除 | 每次统一扣 3.5%（仅 Hub Credit 为 0%，且无法变现） |
每次出金都会被统一扣除 3.5%，按 75% 分成计算，实际到手约为利润的 72.4%——只看分成率对比其他公司，会高估手取金额。另外，每次扩容都会让 14 天的出金计时重新开始，账户扩大与出金频率之间存在取舍。出金流程详见 The5%ers 出金与利润分成指南。
与 High Stakes 怎么选
两者都是考核计划。High Stakes 的条件全部以数字公开：目标（New 版 10%→5%、Classic 版 8%→5%）、最大亏损 10%、单日 5%、价格 $19~$545，分成从 80% 起步，首次出金还退还 70% 的考核费，购买前就能算清损益。Hyper Growth 的优势是考核只有一个阶段，不存在第二阶段翻车重来的情况；代价是初始分成 75% 略低、杠杆 1:30 和单日 3% 的限制更紧。完整对比见 The5%ers 三大计划对比。
关于价格
Hyper Growth 的费用在官网上以动态方式加载，且时有调整，本文不引用金额。购买前请在官方价格表核实所选账户规模的最新价格。
小结
- Hyper Growth 是一阶段考核计划：目标 +10%，出局线是初始余额的 6%。守住这种不对称（单笔 0.25%~0.5%）是一切的起点
- 分成 75% 起步、最高 100%。旧说法「50% 起步」「每 +10% 翻倍、最高 $4M」均已撤回
- 出金从第 14 天起、每两周一次，每次统一扣除 3.5%，75% 分成下实际到手约 72.4%
- 价格与扩容条款以官网当前页面为准
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The5%ers — 想从小额开始逐步扩大的人
自 2016 年运营。一阶段 Hyper Growth、两阶段 High Stakes、三阶段 Bootcamp 并行提供，考核费 $19 起。利润分成可阶梯式升至 100%，但每次出金会被统一扣除 3.5%。2026 年 8 月 1 日本站重新评估后，将 The5%ers 的信任度从「高」下调至「低」（★4.6→3.3），原因是该公司在 2026 年 3 月自行承认了出金延迟。如要使用，建议小额尝试，并在扩大投入前先确认首笔出金到账。
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